Das Leben auf der Insel - Wie du Tauchjobs aus der Ferne machen kannst

Tauchjobs auf idyllischen Inseln mit blühendem Meeresleben sind der Stoff, aus dem die Träume von Tauchprofis sind. Aber es gibt einige Dinge zu beachten, damit die Arbeit an den entlegensten Orten der Welt ein Erfolg wird. Lies weiter, um mehr darüber zu erfahren. SSI Professionals für Tauchjobs auf abgelegenen Inseln gesucht. Eines der Probleme, mit denen wir immer wieder konfrontiert werden, ist der Mangel an SSI Professionals, die bereit sind, in abgelegenen, aber idyllischen Urlaubsgebieten zu arbeiten. Seitens SSI tun wir alles, um die Zahl der Dive Professionals mit den notwendigen Kenntnissen und Fertigkeiten zu erhöhen, aber der Mangel bleibt bestehen. Möchtest du an den besten Insel-Tauchzielen der Welt arbeiten? Hier sind unsere Top-Tipps, die dir helfen, deine zukünftigen Tauchjobs zu einem Erfolg zu machen. Wenn du in einem Training Center auf einer der weit entfernten Inseln in der Karibik, im Pazifik und in anderen Urlaubszielen arbeiten möchtest, gibt es neben deinem Ausbildungsstand noch weitere Überlegungen zu berücksichtigen. Hier sind vier, die dir eine Menge Probleme ersparen könnten: 1. In welches Land willst du reisen und dort arbeiten? Wenn du kein Staatsbürger bist, brauchst du wahrscheinlich ein Arbeitsvisum. Denk daran, dass die Läden klein sind und die Besitzer/Arbeitgeber vielleicht nicht die Zeit haben, dir bei der Klärung aller rechtlichen Details zu helfen. Am besten findest du heraus, was du tun musst, bevor du dich für deinen neuen Tauchjob verpflichtest. Du musst auch die Sprache sprechen, die die meisten Gäste und der Ladenbesitzer sprechen. Vergewissere dich, dass du genug Erfahrung hast, um das zu können. 2. Wo wirst du wohnen? Sorge dafür, dass dies bis zu einem gewissen Grad geklärt ist, bevor du ankommst. Der Laden, in dem du arbeiten wirst, bietet dir in der Regel ein gewisses Maß an Unterstützung, aber es ist am besten, wenn du darauf vorbereitet bist. Du musst auch Geld mitbringen oder Zugang zu Geld haben, da das Einkommen aus Tauchjobs in der Regel erst nach ein paar Wochen anfängt. Stell dich darauf ein, dass du für mindestens ein paar Wochen auf dich selbst angewiesen bist. 3. Wie wirst du dich fortbewegen? Überlege dir im Voraus, was du auf der Insel brauchst. Wenn du 10 Kilometer vom Training Center entfernt wohnst, brauchst du dann ein Fahrzeug oder gibt es öffentliche Verkehrsmittel? In manchen Fällen kannst du das Training Center zu Fuß erreichen und brauchst gar kein Fahrzeug. 4. Was wirst du tun? Tauchjobs beinhalten normalerweise eine Vielzahl von Aktivitäten. Die meisten Tauchshops bieten Tauchausflüge und Training an und haben auch einen Einzelhandels- und Verkaufsaspekt. Du brauchst wahrscheinlich Kenntnisse im Einzelhandel oder idealerweise Erfahrung. Das hängt von der Stelle ab, für die du eingestellt wirst. Vergewissere dich, dass du genau weißt, was deine Aufgaben sein werden. Wirst du regelmäßig auf Booten unterwegs sein, Ausrüstungen verkaufen oder warten? KLICKEN SIE HIER, UM WELTWEITE SSI JOBOPORITÄTEN ZU BESUCHEN. SSI Training Center - Wie du deine Tauchmitarbeiter anziehst und unterstützt. Zusätzlich zu den oben genannten Tipps für deine potenziellen neuen Mitarbeiter, solltest du auch diese Top-Tipps befolgen, um SSI Professionals für deinen Tauchshop zu gewinnen. Je weniger Überraschungen es für die Professionals und Training Center gibt, desto höher sind die Chancen, dass die neue Beziehung ein Erfolg wird. 1. Weise deinen Laden eindeutig als SSI Training Center aus. Zeig überall, wo du auftauchst, ob auf Facebook, Instagram oder auf deiner eigenen Website, dass du ein SSI Training Center bist. Das ist einer der wichtigsten Schritte, um SSI Professionals für deinen Tauchjob zu gewinnen. 2. Informiere potenzielle Mitarbeiter/innen über ihre Verdienstmöglichkeiten. Informiere potenzielle Mitarbeiter/innen so früh wie möglich über ihre Verdienstmöglichkeiten, und zwar schon während des Einstellungsverfahrens. Wenn eine saisonale Beschäftigung beabsichtigt ist, solltest du auch das deutlich machen. 3. Teile mit, was deinen Standort einzigartig macht. Welche anderen Vorteile könnte der Einzelne haben, wenn er bei dir arbeitet? Informiere sie darüber und hilf ihnen, die einzigartigen Vorteile deines Standorts zu entdecken, die sie anderswo vielleicht nicht haben. WE WANT YOU - JOIN THE SSI PROFESSIONAL NETWORK IN 4 EASY STEPS. 4. Erkläre, über welches Personal, welche Einrichtungen und welche Ausrüstung du verfügst. Indem du erklärst, was du bereits hast und was du brauchst, hilfst du den Bewerbern für deine Tauchjobs zu wissen, was sie erwarten können. Du gibst ihnen auch die Möglichkeit, sich Gedanken darüber zu machen, wie sie in die Aktivitäten deiner Tauchbasis passen und einen Mehrwert für dein Team darstellen. 5. Sei dir darüber im Klaren, was du dir von einem oder zwei zusätzlichen Mitarbeitern erhoffst. Überlege dir, wie das neue Teammitglied in die aktuelle Situation/das aktuelle Team passt und was du dir wünschst. Mit welchem Unterschied bei den Lebenshaltungskosten muss der Neuankömmling rechnen? Eine Liste mit den Kosten für lokale Lebensmittel in Landeswährung könnte hilfreich sein. 5. Welche anderen Erwartungen hast du? Nimm dir die Zeit, aufzuschreiben, was du von deinen neuen Mitarbeitern erwartest und was du idealerweise suchst. Je klarer du von Anfang an sagst, was verhandelbar ist und was nicht, desto leichter wird es sein, die idealen Kandidaten für deine Tauchjobs zu finden. LESEN SIE MEHR: AUFRUF AN ALLE DIVE PROFESSIONALS - WARUM SSI WÄHLEN?