アイランド・ライフ - リモート・ダイブを仕事にする方法

July 28, 2020
しかし、世界で最も人里離れた場所での仕事を成功させるには、考慮すべきことがある。を読んでみよう。

SSIプロフェッショナルが離島でのダイビングの仕事を求めている。 私たちが繰り返し直面する問題のひとつは、人里離れた、しかしのどかなリゾート環境で働く意欲のあるSSIプロフェッショナルの不足である。SSI側としては、必要な知識とスキルを持った ダイブ・プロフェッショナルの数を増やすためにできることをしているが、不足は依然として続いている。 世界のトップ・アイランド・ダイビング・デスティネーションで働きたい？ここでは、将来のダイビングの仕事を成功させるためのトップヒントを紹介する。

ダイビングの仕事を成功させるコツ

ダイブトレーニングセンターで働きたいなら、カリブ海や太平洋などのリゾート地の遠い島々で、トレーニングレベル以外にも考慮すべきことがある。 ここでは、多くの問題を避けることができる4つを紹介する：

1.どの国に渡航し、どの国で働こうとしているのか？ 国籍がない場合、就労ビザが必要になる可能性が高い。お店は小さいので、オーナーや雇用主は、あなたが法的な詳細をすべて解決するのを助ける時間がないかもしれないことを心に留めておいてほしい。 新しいダイビングの仕事にコミットする前に、何が必要かを見つけることが最善である。 また、ほとんどのゲストやショップオーナーが話す言語を話す必要がある。そのために十分な経験を積んでおくこと。

2.どこに住むか

。 到着前にある程度決めておくこと。この点については、働く店がある程度のサポートをしてくれるのが普通だが、準備しておくに越したことはない。 また、ダイビングの仕事から収入が入るには通常数週間かかるので、お金を持参するか、使えるようにしておく必要がある。少なくとも2、3週間は自給自足できるように準備しておこう。

3.どのように移動するか

。 島滞在中に必要な移動手段を事前に調べておくこと。研修センターから10キロ離れた場所に住んでいる場合、車が必要なのか、それとも地元の公共交通機関があるのか。 場合によっては、トレーニングセンターから徒歩圏内に住んでいて、車がまったく必要ないこともある。

4.何をするのか

。 ダイビングの仕事は一般的に様々な活動を伴う。ほとんどのダイブショップは、ダイビングツアーやトレーニングを扱い、小売や販売の側面も持っている。 小売の知識や理想的な経験が必要になるだろう。これは採用される仕事による。 自分の仕事の内容を正確に理解しておくこと。定期的にボートに乗るのか、道具の販売やメンテナンスをするのか。 CLICKE HERE TO BROWSE WORLDWIDE SSI JOB OPPORTUNITIES.。

SSIトレーニングセンター - ダイビングスタッフを惹きつけ、サポートする方法

また、SSIのプロフェッショナルをあなたのダイビングショップに惹きつけるためのヒントも紹介しよう。 プロフェッショナルとトレーニングセンターにとってサプライズが少なければ少ないほど、新しい関係が成功する可能性が高くなる。

1.自店がSSIトレーニングセンターであることを明確に示すこと

。 フェイスブック、インスタグラム、ウェブサイトなど、SSIトレーニング・センターであることを示す可能性のあるあらゆる場所で、SSIトレーニング・センターであることを示すようにする。 これは、あなたのダイビングの仕事にSSIプロフェッショナルを引き付けるための最も重要なステップの一つである。

2.潜在的な従業員に収入を知らせる

。 可能な限り、潜在的な従業員に収入の見込みを知らせ、採用プロセスのできるだけ早い段階でそうする。季節雇用を意図している場合は、それも明確にする。

3.あなたの場所の特徴を共有する

。 あなたの会社で働けば、その人にどんなメリットがあるのか。それを伝え、他では得られないかもしれない、あなたの場所ならではのメリットを発見してもらう。 WE WANT YOU - 4つの簡単なステップでSSIプロフェッショナル・ネットワークに参加しよう。

4.どのようなスタッフ、施設、設備を持っているかを説明する

。 すでに持っているもの、必要なものを説明することで、ダイビングの仕事に応募する人が何を期待すればいいのかを知ることができる。また、自分がセンターの活動にどのように溶け込み、チームにどのような付加価値を与えることができるかを考える機会にもなる。

5.従業員を1～2人増やすことで、何を得たいのかを明確にする

。 新しいチームメンバーが、現在の状況やチームにどのようにフィットするのか、また何を求めているのかを考える。新入社員が期待する生活費の差はどの程度か。必ず伝えておくこと。 現地の食料品を現地通貨で購入できるリストがあると便利だ。

5.その他に期待することはあるか

。 新しいスタッフに期待すること、理想とすることを書き出しておく。 交渉可能なこととそうでないことが最初から明確であればあるほど、ダイビングの仕事に理想的な候補者を見つけやすくなる。 READ MORE：すべてのダイブプロフェッショナルへ - なぜSSIを選ぶのか？