Život na otoku - Kako ostvariti uspjeh u ronjenju na daljinu

Poslovi ronjenja na idiličnim otocima s bujnim morskim životom ostvarenje su snova svakog profesionalca u ronjenju. No, postoje stvari koje treba uzeti u obzir kako bi rad na najudaljenijim svjetskim destinacijama bio uspješan. Čitajte dalje kako biste saznali više. Traže se SSI profesionalci za ronilačke poslove na udaljenim otocima. Jedan od problema s kojima se stalno susrećemo je nedostatak SSI profesionalaca dostupnih i voljnih raditi u udaljenim, ali idiličnim okruženjima odmarališta. Sa strane SSI-ja činimo sve što možemo kako bismo povećali broj ronilačkih profesionalaca s potrebnim znanjem i vještinama, ali nedostatak i dalje postoji. Želite li raditi na najboljim svjetskim otočnim ronilačkim destinacijama? Evo naših najboljih savjeta koji će vam pomoći da vaši budući ronilački poslovi budu uspješni. Savjeti kako da vaš ronilački posao bude uspješan. Ako želite raditi u centru za obuku ronjenja na jednom od udaljenih otoka na Karibima, Tihom oceanu i drugim odmaralištima, postoje dodatna razmatranja koja treba uzeti u obzir osim vaše razine obuke. Evo četiri koja bi vam mogla uštedjeti mnogo problema: 1. U koju zemlju želite putovati i raditi? Ako niste državljanin, vjerojatno će vam trebati radna viza. Imajte na umu da su trgovine male i da vlasnici/poslodavci možda nemaju vremena pomoći vam da riješite sve pravne detalje. Najbolje je saznati što trebate učiniti prije nego što se obvežete na svoj novi ronilački posao. Također ćete morati govoriti jezik kojim govori većina gostiju i vlasnik trgovine. Pobrinite se da imate dovoljno iskustva za to. 2. Gdje ćete živjeti? Pobrinite se da je to donekle riješeno prije vašeg dolaska. Trgovina u kojoj ćete raditi obično će pružiti određenu podršku u tom pogledu, ali najbolje je biti pripremljen. Također ćete morati ponijeti ili imati pristup novcu, budući da je za početak prihoda od ronilačkih poslova obično potrebno nekoliko tjedana. Budite spremni biti samodostatni barem nekoliko tjedana. 3. Kako ćete se kretati? Unaprijed saznajte koje će vam biti putne potrebe dok ste na otoku. Ako živite 10 kilometara od Centra za obuku, hoćete li trebati vozilo ili postoji lokalni javni prijevoz? U nekim slučajevima možete živjeti na pješačkoj udaljenosti od Centra za obuku i uopće vam neće trebati vozilo. 4. Što ćete raditi? Poslovi ronjenja obično uključuju razne aktivnosti. Većina ronilačkih centara bavi se ronilačkim izletima i obukom te ima aspekt maloprodaje i prodaje. Vjerojatno će vam trebati neko znanje o maloprodaji ili idealno iskustvo. To ovisi o poslu za koji se zapošljavate. Pobrinite se da točno razumijete koji će biti vaši zadaci. Hoćete li redovito izlaziti na brod ili se od vas očekuje da prodajete opremu ili je održavate? KLIKNITE OVDJE ZA PREGLED SSI MOGUĆNOSTI POSLA ŠIROM SVIJETA. SSI centri za obuku – Kako privući i podržati svoje ronilačko osoblje. Osim što ćete pomoći svojim potencijalnim novim zaposlenicima s gore navedenim, svakako slijedite ove glavne savjete kako biste privukli SSI profesionalce u svoj ronilački centar. Što je manje iznenađenja za profesionalce i centre za obuku, veće su vam šanse da će novi odnos biti uspješan. 1. Jasno identificirajte svoj centar kao SSI centar za obuku. Pobrinite se da pokažete da ste SSI centar za obuku svugdje gdje se to može pojaviti, bilo da je to Facebook, Instagram ili samo vaša vlastita web stranica. To je jedan od najvažnijih koraka za privlačenje SSI profesionalaca na vaš ronilački posao. 2. Obavijestite potencijalne zaposlenike koliko će vjerojatno zaraditi. Koliko je god moguće, obavijestite potencijalne zaposlenike koliko će vjerojatno zaraditi i učinite to što ranije u procesu zapošljavanja. Ako se planira sezonsko zapošljavanje, i to jasno navedite. 3. Podijelite što vašu lokaciju čini jedinstvenom. Koje bi druge pogodnosti pojedinac mogao imati ako dođe raditi za vas? Obavijestite ih i pomozite im da otkriju pogodnosti jedinstvene za vašu lokaciju koje možda nisu dostupne drugdje. ŽELIMO VAS – PRIDRUŽITE SE SSI PROFESIONALNOJ MREŽI U 4 JEDNOSTAVNA KORAKA. 4. Objasnite koje osoblje, objekte i opremu imate. Objašnjavajući što već imate i što vam je potrebno, pomažete kandidatima za vaše ronilačke poslove da znaju što mogu očekivati. Također im daje priliku da razmisle o tome kako će se uklopiti u aktivnosti vašeg centra i dodati vrijednost vašem timu. 5. Budite jasni oko toga što se nadate dobiti s dodatnim zaposlenikom ili dva. Razmislite o tome kako će se novi član tima uklopiti u trenutnu situaciju/tim i što tražite. Koliku razliku u troškovima života bi novopridošli mogao očekivati? Obavezno ih obavijestite. Popis s troškovima lokalnih namirnica u lokalnoj valuti mogao bi biti koristan. 5. Koja druga očekivanja imate? Odvojite vrijeme da zapišete što očekujete od svojih novih zaposlenika i što idealno tražite. Što vam je od početka jasnije što je predmet pregovora, a što nije, lakše ćete pronaći idealne kandidate za svoje ronilačke poslove. PROČITAJTE VIŠE: POZIV SVIM RONILAČKIM PROFESIONALCIMA - ZAŠTO ODABRATI SSI?