زندگی در جزیره - چگونه می‌توان مشاغل غواصی از راه دور را به کار گرفت

شغل‌های غواصی در جزایر ایده‌آل با حیات دریایی پررونق، رویای غواصان حرفه‌ای است. اما برای موفقیت در کار در دورافتاده‌ترین مقاصد جهان، نکاتی وجود دارد که باید در نظر گرفته شوند. برای کسب اطلاعات بیشتر، ادامه مطلب را بخوانید. متخصصان SSI برای مشاغل غواصی در جزایر دورافتاده مورد نیاز هستند. یکی از مسائلی که بارها با آن مواجه می‌شویم، کمبود متخصصان SSI در دسترس و مایل به کار در محیط‌های تفریحی دورافتاده اما ایده‌آل است. از طرف SSI، ما تمام تلاش خود را می‌کنیم تا تعداد متخصصان غواصی با دانش و مهارت‌های لازم را افزایش دهیم، اما کمبود همچنان باقی است. آیا دوست دارید در برترین مقاصد غواصی جزیره‌ای جهان کار کنید؟ در اینجا نکات برتر ما برای کمک به شما در موفقیت در شغل‌های غواصی آینده‌تان آورده شده است. نکاتی برای موفقیت در شغل غواصی شما. اگر می‌خواهید در یک مرکز آموزش غواصی در یکی از جزایر دورافتاده کارائیب، اقیانوس آرام و سایر مقاصد تفریحی کار کنید، ملاحظات اضافی وجود دارد که باید فراتر از سطح آموزش خود در نظر بگیرید. در اینجا چهار مورد وجود دارد که می‌تواند از بسیاری از مشکلات شما جلوگیری کند: ۱. به دنبال سفر و کار در کدام کشور هستید؟ اگر شهروند نیستید، احتمالاً به ویزای کار نیاز خواهید داشت. به خاطر داشته باشید که مغازه‌ها کوچک هستند و صاحبان/کارفرمایان ممکن است وقت کافی برای کمک به شما در حل تمام جزئیات قانونی نداشته باشند. بهتر است قبل از اینکه به شغل غواصی جدید خود متعهد شوید، بفهمید که چه کاری باید انجام دهید. همچنین باید به زبانی صحبت کنید که اکثر مهمانان و صاحب مغازه صحبت می‌کنند. مطمئن شوید که به اندازه کافی تجربه دارید تا این کار را انجام دهید. ۲. کجا زندگی خواهید کرد؟ قبل از رسیدن، مطمئن شوید که این موضوع تا حدی حل شده است. مغازه‌ای که قرار است در آن کار کنید معمولاً در این زمینه تا حدی پشتیبانی ارائه می‌دهد، اما بهتر است آماده باشید. همچنین باید پول بیاورید یا به آن دسترسی داشته باشید، زیرا درآمد حاصل از مشاغل غواصی معمولاً چند هفته طول می‌کشد تا شروع شود. آماده باشید که حداقل برای چند هفته خودکفا باشید. ۳. چگونه رفت و آمد خواهید کرد؟ از قبل بفهمید که در طول سفر در جزیره به چه چیزهایی نیاز خواهید داشت. اگر در ۱۰ کیلومتری مرکز آموزش زندگی می‌کنید، آیا به وسیله نقلیه نیاز دارید یا حمل و نقل عمومی محلی وجود دارد؟ در برخی موارد، ممکن است در فاصله پیاده‌روی از مرکز آموزش زندگی کنید و واقعاً به وسیله نقلیه نیاز نداشته باشید. ۴. چه کاری انجام خواهید داد؟ مشاغل غواصی معمولاً شامل فعالیت‌های متنوعی هستند. اکثر فروشگاه‌های غواصی، گشت و گذار و آموزش غواصی را انجام می‌دهند و جنبه خرده فروشی و فروش دارند. احتمالاً به دانش خرده فروشی یا در حالت ایده‌آل به تجربه نیاز خواهید داشت. این بستگی به شغلی دارد که برای آن استخدام می‌شوید. مطمئن شوید که دقیقاً وظایف خود را درک می‌کنید. آیا به طور منظم با قایق سفر خواهید کرد یا انتظار می‌رود تجهیزات بفروشید یا تجهیزات را نگهداری کنید؟ برای مرور فرصت‌های شغلی SSI در سراسر جهان اینجا را کلیک کنید. مراکز آموزشی SSI - چگونه کارکنان غواصی خود را جذب و پشتیبانی کنید. علاوه بر کمک به کارکنان جدید بالقوه خود در موارد فوق، مطمئن شوید که این نکات برتر را برای جذب متخصصان SSI به فروشگاه غواصی خود دنبال می‌کنید. هرچه غافلگیری‌های کمتری برای متخصصان و مراکز آموزشی وجود داشته باشد، شانس موفقیت شما در رابطه جدید بیشتر خواهد بود. ۱. فروشگاه خود را به وضوح به عنوان یک مرکز آموزشی SSI معرفی کنید. مطمئن شوید که در هر جایی که مرکز آموزشی SSI شما نمایش داده می‌شود، چه در فیسبوک، اینستاگرام یا حتی وب‌سایت خودتان، نشان می‌دهید که شما یک مرکز آموزشی SSI هستید. این یکی از مهم‌ترین مراحل برای جذب متخصصان SSI به شغل غواصی شماست. ۲. به کارمندان بالقوه اطلاع دهید که احتمالاً چه درآمدی خواهند داشت. تا حد امکان، به کارمندان بالقوه اطلاع دهید که احتمالاً چه درآمدی خواهند داشت و این کار را در مراحل اولیه استخدام انجام دهید. اگر استخدام فصلی مد نظر است، این موضوع را نیز روشن کنید. ۳. آنچه مکان شما را منحصر به فرد می‌کند، به اشتراک بگذارید. اگر فرد برای کار با شما بیاید، چه مزایای دیگری ممکن است داشته باشد؟ به آنها اطلاع دهید و به آنها کمک کنید تا مزایای منحصر به فرد مکان شما را که ممکن است در جای دیگری در دسترس نباشد، کشف کنند. ما شما را می‌خواهیم - در ۴ مرحله آسان به شبکه حرفه‌ای SSI بپیوندید. ۴. توضیح دهید که چه کارکنان، امکانات و تجهیزاتی دارید. با توضیح آنچه در حال حاضر دارید و آنچه نیاز دارید، به متقاضیان شغل غواصی خود کمک می‌کنید تا بدانند چه انتظاری داشته باشند. همچنین به آنها فرصتی می‌دهد تا در مورد چگونگی قرار گرفتن در فعالیت‌های مرکز شما و افزودن ارزش به تیم شما فکر کنند. ۵. در مورد آنچه که امیدوارید با یک یا دو کارمند اضافی به دست آورید، شفاف باشید. به این فکر کنید که عضو جدید تیم چگونه با شرایط/تیم فعلی سازگار خواهد شد و آنچه شما به دنبال آن هستید. تازه وارد چه تفاوت هزینه زندگی ممکن است انتظار داشته باشد؟ حتماً به آنها اطلاع دهید. فهرستی از هزینه اقلام غذایی محلی به ارز محلی می‌تواند مفید باشد. ۵. چه انتظارات دیگری دارید؟ برای نوشتن آنچه از کارکنان جدید خود انتظار دارید و آنچه در حالت ایده‌آل به دنبال آن هستید، وقت بگذارید. هرچه از ابتدا در مورد آنچه قابل مذاکره است و آنچه نیست، واضح‌تر باشید، یافتن کاندیداهای ایده‌آل برای شغل‌های غواصی شما آسان‌تر خواهد بود. بیشتر بخوانید: تماس با همه متخصصان غواصی - چرا SSI را انتخاب کنید؟