需要SSI专业人员从事偏远岛屿潜水工作。
我们反复遇到的问题之一是缺乏愿意在偏远但田园诗般的度假环境中工作的SSI专业人员。从SSI方面来看，我们正在尽一切努力增加
潜水专业人员< /a> 具备必要的知识和技能，但短缺依然存在。
您想在世界顶级岛屿潜水目的地工作吗？以下是我们的重要提示，可帮助您在未来的潜水工作中取得成功。
让您的潜水工作取得成功的技巧。
如果您想在偏远岛屿之一的
潜水培训中心工作在加勒比海、太平洋和其他度假胜地，除了您的训练水平之外，还有一些额外的因素需要考虑。
这里有四个可以帮助你避免很多问题的方法：
1。您想去哪个国家旅行和工作？
如果您不是公民，您可能需要工作签证。请记住，商店很小，业主/雇主可能没有时间帮助您解决所有法律细节。
在从事新的潜水工作之前，最好先弄清楚您需要做什么。
您还需要会说大多数客人和店主所使用的语言。确保您有足够的经验来这样做。
2.你会住在哪里？
确保在您抵达之前已将此事解决。您要工作的商店通常会在这方面提供一定程度的支持，但最好做好准备。
您还需要携带或能够获得金钱，因为潜水工作的收入通常需要几周时间才能开始。准备好至少几周的自给自足。
3.您将如何出行？
提前了解您在岛上的旅行需求。如果您住的地方距离培训中心 10 公里，您是否需要车辆或当地有公共交通吗？
在某些情况下，您可能住在培训中心的步行范围内，根本不需要车辆。
4。你会做什么？
潜水工作通常涉及多种活动。大多数潜水商店都提供潜水游览和培训，并有零售和销售业务。
您可能需要一些零售知识或理想的经验。这取决于您受聘的工作。
确保您准确了解您的任务是什么。您会定期出海还是打算出售装备或维护设备？
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SSI培训中心 – 如何吸引和支持您的潜水人员。
除了帮助您的潜在新员工实现上述目标之外，请务必遵循以下重要提示，以吸引SSI专业人士到您的潜水店。
专业人士和培训中心的惊喜越少，新关系成功的机会就越大。
1。 明确将您的商店标识为SSI培训中心。
确保您在任何可能出现的地方都表明您是SSI培训中心，无论是 Facebook、Instagram 还是您自己的网站。
这是吸引SSI专业人员参与您的潜水工作的最重要步骤之一。
2.让潜在员工知道他们可能获得什么。
尽可能让潜在员工知道他们可能获得什么，并在招聘过程中尽早这样做。如果打算季节性就业，也要明确说明。
3.分享您所在位置的独特之处。
如果他们来为您工作，他们还会有哪些其他好处？让他们知道并帮助他们发现您所在地独有的、其他地方可能无法提供的优势。
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4。说明您拥有哪些人员、设施和设备。
通过解释您已经拥有的和您需要的，您可以帮助潜水工作的申请人知道会发生什么。它还让他们有机会思考如何融入您的中心活动并为您的团队增加价值。
5。明确您希望通过一两名额外员工获得什么。
考虑一下新的团队成员将如何适应当前的情况/团队以及您正在寻找什么。新来者预计生活成本会有多大差异？请务必让他们知道。
以当地货币列出当地食品价格的清单可能会很有用。
5。您还有什么其他期望？
花时间写下您对新员工的期望以及您的理想目标。
您从一开始就越清楚什么是可以谈判的、什么是不可谈判的，就越容易找到适合您的潜水工作的理想候选人。
了解更多：呼叫所有潜水专业人士 - 为什么选择SSI？< /强>