Se buscan profesionales de la SSI para trabajos de buceo en islas remotas.
Uno de los problemas con los que nos encontramos repetidamente es la falta de Profesionales SSI disponibles y dispuestos a trabajar en entornos vacacionales remotos pero idílicos. Por parte de SSI, estamos haciendo lo que podemos para aumentar el número de
profesionales del buceo con los conocimientos y aptitudes necesarios, pero la escasez persiste.
¿Te gustaría trabajar en los mejores destinos insulares de buceo del mundo? Aquí tienes nuestros mejores consejos para que tus futuros trabajos de buceo sean un éxito.
Consejos para que tu trabajo de buceo sea un éxito.
Si quieres trabajar en un
centro de formación de buceo en una de las lejanas islas del Caribe, el Pacífico y otros destinos turísticos, hay consideraciones adicionales que debes tener en cuenta más allá de tu nivel de formación.
Aquí tienes cuatro que podrían ahorrarte muchos problemas:
1. ¿A qué país quieres viajar y trabajar?
Si no tienes la nacionalidad, es probable que necesites un visado de trabajo. Ten en cuenta que las tiendas son pequeñas y los propietarios/empleadores pueden no tener tiempo para ayudarte a resolver todos los detalles legales.
Es mejor que averigües lo que tendrás que hacer antes de comprometerte con tu nuevo trabajo de buceo.
También tendrás que hablar el idioma que hablen la mayoría de los clientes y el propietario de la tienda. Asegúrate de que tienes la experiencia suficiente para hacerlo.
2. ¿Dónde vivirás?
Asegúrate de que esto está resuelto en cierta medida antes de llegar. La tienda en la que vas a trabajar suele proporcionar cierto grado de ayuda a este respecto, pero es mejor estar preparado.
También necesitarás llevar dinero o tener acceso a él, ya que los ingresos de los trabajos de buceo suelen tardar unas semanas en empezar. Prepárate para ser autosuficiente durante al menos un par de semanas.
3. ¿Cómo te desplazarás?
Averigua de antemano cuáles serán tus necesidades de desplazamiento mientras estés en la isla. Si vives a 10 kilómetros del Centro de Formación, ¿necesitarás un vehículo o hay transporte público local?
En algunos casos, puedes vivir a poca distancia del Centro de Formación y no necesitar realmente un vehículo.
4. ¿Qué harás?
Los trabajos de buceo suelen implicar diversas actividades. La mayoría de las tiendas de buceo se ocupan de las excursiones de buceo y la formación, y tienen un aspecto de venta al por menor y ventas.
Es probable que necesites algunos conocimientos de venta al por menor o, idealmente, experiencia. Esto depende del trabajo para el que te contraten.
Asegúrate de que entiendes exactamente cuáles serán tus tareas. ¿Saldrás en barco con regularidad o se espera que vendas material o mantengas el equipo?
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Centros de Formación SSI - Cómo atraer y apoyar a tu personal de buceo.
Además de ayudar a tu nuevo personal potencial con lo anterior, asegúrate de seguir estos consejos principales para atraer a profesionales de SSI a tu tienda de buceo.
Cuantas menos sorpresas haya para los Profesionales y los Centros de Formación, mayores serán tus posibilidades de que la nueva relación sea un éxito.
1. Identifica claramente tu tienda como Centro de Formación SSI.
Asegúrate de mostrar que eres un Centro de Formación SSI en todos los lugares en los que pueda aparecer, ya sea Facebook, Instagram o simplemente tu propio sitio web.
Es uno de los pasos más importantes para atraer a Profesionales SSI a tu trabajo de buceo.
2. Informa a los empleados potenciales de lo que es probable que ganen.
En la medida de lo posible, informa a los empleados potenciales de lo que es probable que ganen, y hazlo lo antes posible en el proceso de contratación. Si se pretende un empleo estacional, déjalo claro también.
3. Comparte lo que hace única a tu localidad.
¿Qué otras ventajas puede tener la persona que venga a trabajar contigo? Házselo saber y ayúdale a descubrir las ventajas exclusivas de tu localidad que podrían no estar disponibles en otro lugar.
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4. Explica de qué personal, instalaciones y equipos dispones.
Explicando lo que ya tienes y lo que necesitas, ayudas a los aspirantes a tus puestos de buceo a saber qué pueden esperar. También les da la oportunidad de pensar en cómo encajarán en las actividades de tu centro y añadirán valor a tu equipo.
5. Sé claro sobre lo que esperas ganar con uno o dos empleados más.
Piensa en cómo encajará el nuevo miembro del equipo en la situación/equipo actual y en lo que buscas. ¿Qué diferencia de coste de la vida puede esperar el recién llegado? Asegúrate de hacérselo saber.
Podría ser útil una lista con el coste de los alimentos locales en moneda local.
5. ¿Qué otras expectativas tienes?
Tómate tu tiempo para escribir lo que esperas de tu nuevo personal y lo que buscas idealmente.
Cuanto más claro tengas desde el principio lo que es negociable y lo que no, más fácil te resultará encontrar a los candidatos ideales para tus trabajos de buceo.
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