Vida en la isla - Cómo hacer que funcionen los trabajos de buceo a distancia

Los trabajos de buceo en islas idílicas con una próspera vida marina son la materia de los sueños de los profesionales del buceo. Pero hay cosas que hay que tener en cuenta para que trabajar en los destinos más remotos del mundo sea un éxito. Sigue leyendo para saber más. Se buscan profesionales de SSI para trabajos de buceo en islas remotas. Uno de los problemas que nos encontramos repetidamente es la falta de profesionales de SSI disponibles y dispuestos a trabajar en entornos de resorts remotos pero idílicos. Por parte de SSI, estamos haciendo lo que podemos para aumentar el número de profesionales del buceo con los conocimientos y aptitudes necesarios, pero la escasez persiste. ¿Te gustaría trabajar en los destinos de buceo insulares más importantes del mundo? Aquí tienes nuestros principales consejos para que tu futuro trabajo de buceo sea un éxito. Consejos para que tu trabajo de buceo sea un éxito Si quieres trabajar en un centro de formación de buceo en una de las lejanas islas del Caribe, el Pacífico y otros destinos turísticos, hay consideraciones adicionales que debes tener en cuenta más allá de tu nivel de formación. Aquí tienes cuatro que podrían evitarte muchos problemas ¿A qué país quieres viajar y trabajar? Si no tienes la nacionalidad, es probable que necesites un visado de trabajo. Ten en cuenta que las tiendas son pequeñas y los propietarios/empleadores pueden no tener tiempo para ayudarte a resolver todos los detalles legales. Lo mejor es que averigües lo que tendrás que hacer antes de comprometerte con tu nuevo trabajo de buceo. También tendrás que hablar el idioma que hablen la mayoría de los clientes y el propietario de la tienda. Asegúrate de que tienes la experiencia suficiente para hacerlo. 2. ¿Dónde vivirás? Asegúrate de que esto está resuelto en cierta medida antes de llegar. La tienda en la que vas a trabajar suele proporcionar cierto grado de apoyo a este respecto, pero es mejor estar preparado. También tendrás que llevar dinero o tener acceso a él, ya que los ingresos por trabajos de buceo suelen tardar unas semanas en empezar. Prepárate para ser autosuficiente durante al menos un par de semanas. 3. ¿Cómo te desplazarás? Averigua de antemano cuáles serán tus necesidades de desplazamiento mientras estés en la isla. Si vives a 10 kilómetros del Centro de Formación, ¿necesitarás un vehículo o hay transporte público local? En algunos casos, puede que vivas a poca distancia del Centro de Formación y no necesites realmente un vehículo. 4. ¿Qué vas a hacer? Los trabajos de buceo suelen implicar diversas actividades. La mayoría de las tiendas de buceo se ocupan de las excursiones de buceo y de la formación, y tienen un aspecto de venta al por menor y de ventas. Es probable que necesites algunos conocimientos de venta al por menor o, idealmente, experiencia. Esto depende del trabajo para el que te contraten. Asegúrate de que entiendes exactamente cuáles serán tus tareas. ¿Saldrás en barco con regularidad o se espera que vendas material o realices el mantenimiento de los equipos? HAZ CLIC AQUÍ PARA BUSCAR OPORTUNIDADES DE TRABAJO EN SSI EN TODO EL MUNDO. Centros de Formación de SSI - Cómo atraer y apoyar a tu personal de buceo Además de ayudar a tu nuevo personal potencial con lo anterior, asegúrate de seguir estos consejos principales para atraer a profesionales de SSI a tu tienda de buceo. Cuantas menos sorpresas haya para los profesionales y los Centros de Formación, mayores serán tus posibilidades de que la nueva relación sea un éxito. 1. Identifica claramente a tu tienda de buceo. Identifica claramente tu tienda como un Dive Center de SSI. Asegúrate de mostrar que eres un Centro de Formación de SSI en todos los lugares en los que pueda aparecer, ya sea Facebook, Instagram o simplemente tu propio sitio web. Es uno de los pasos más importantes para atraer a profesionales del buceo de SSI a tu trabajo. 2. En la medida de lo posible, informa a los empleados potenciales de lo que es probable que ganen, y hazlo lo antes posible en el proceso de contratación. Si se prevé un empleo estacional, déjalo claro también. 3. Comparte lo que hace única a tu sede. Comparte lo que hace única a tu localidad. ¿Qué otras ventajas podría tener la persona que venga a trabajar para ti? Házselo saber y ayúdales a descubrir las ventajas exclusivas de tu localidad que podrían no estar disponibles en otros lugares. 4. ¡QUEREMOS QUE TE UNAS A NOSOTROS! Explica de qué personal, instalaciones y equipos dispones. Al explicar lo que ya tienes y lo que necesitas, ayudas a los aspirantes a tus puestos de buceo a saber qué pueden esperar. También les da la oportunidad de pensar en cómo encajarán en las actividades de tu centro y añadirán valor a tu equipo. 5. Sé claro sobre lo que esperas ganar con uno o dos empleados más. Piensa en cómo encajará el nuevo miembro del equipo en la situación/equipo actual y en lo que buscas. ¿Qué diferencia de coste de la vida puede esperar el recién llegado? Asegúrate de hacérselo saber. Podría ser útil una lista con el coste de los alimentos locales en moneda local. 5. ¿Qué otras expectativas tienes? Cuanto más claro tengas desde el principio lo que es negociable y lo que no, más fácil te resultará encontrar a los candidatos ideales para tus trabajos de buceo. LEER MÁS: LLAMADA A TODOS LOS PROFESIONALES DEL BUCEO: ¿POR QUÉ ELEGIR SSI?