섬 생활 - 원격 다이빙 작업을 성공적으로 만드는 방법

풍부한 해양 생물이 서식하는 아름다운 섬에서의 다이빙 일자리는 다이빙 프로들의 꿈입니다. 하지만 세계에서 가장 외딴 지역에서의 성공적인 다이빙을 위해서는 고려해야 할 사항들이 있습니다. 자세한 내용은 계속 읽어보세요. SSI 전문가를 모집합니다. 저희가 반복적으로 겪는 문제 중 하나는 외딴 섬이지만 아름다운 리조트 환경에서 일할 의향이 있는 SSI 전문가가 부족하다는 것입니다. SSI는 필요한 지식과 기술을 갖춘 다이빙 전문가의 수를 늘리기 위해 최선을 다하고 있지만, 여전히 인력 부족 현상이 지속되고 있습니다. 세계 최고의 섬 다이빙 명소에서 일하고 싶으신가요? 미래의 다이빙 일자리를 성공으로 이끄는 데 도움이 될 최고의 팁을 소개합니다. 다이빙 일자리를 성공으로 이끄는 팁. 카리브해, 태평양, 그리고 다른 리조트 지역의 외딴 섬에 있는 다이빙 교육 센터에서 일하고 싶다면, 교육 수준 외에도 고려해야 할 사항들이 있습니다. 많은 문제를 해결해 줄 네 가지 팁을 소개합니다. 1. 어느 나라로 여행하고 일하고 싶으신가요? 시민권자가 아니라면 취업 비자가 필요할 가능성이 높습니다. 가게 규모가 작기 때문에 주인/고용주가 모든 법적 세부 사항을 해결하는 데 도움을 줄 시간이 부족할 수 있다는 점을 명심하세요. 새로운 다이빙 직업을 시작하기 전에 무엇을 해야 할지 미리 알아보는 것이 가장 좋습니다. 또한 대부분의 손님과 가게 주인이 사용하는 언어를 구사해야 합니다. 이를 위해 충분한 경험이 있는지 확인하세요. 2. 어디에 거주할 예정인가요? 도착하기 전에 어느 정도 해결해 두세요. 일할 가게에서 어느 정도 지원을 해주겠지만, 미리 준비하는 것이 좋습니다. 또한 다이빙 직업으로 수입을 올리는 데는 보통 몇 주가 걸리므로 돈을 가져오거나 가지고 있어야 합니다. 최소 2주는 자립할 수 있도록 준비하세요. 3. 어떻게 이동할 예정인가요? 섬에 머무는 동안 필요한 이동 수단을 미리 알아보세요. 훈련 센터에서 10km 떨어진 곳에 거주하는 경우 차량이 필요한가요, 아니면 대중교통이 있나요? 경우에 따라 교육 센터에서 도보 거리 내에 거주하여 차량이 전혀 필요하지 않을 수도 있습니다. 4. 무엇을 하게 되나요? 다이빙 관련 업무는 일반적으로 다양한 활동을 포함합니다. 대부분의 다이빙 숍은 다이빙 투어와 교육을 제공하며, 소매 및 판매 부문도 있습니다. 소매 관련 지식이나 경험이 필요할 수 있습니다. 이는 채용되는 직무에 따라 다릅니다. 담당 업무를 정확히 이해해야 합니다. 정기적으로 보트에 탑승할 예정인가요, 아니면 장비를 판매하거나 유지 보수할 예정인가요? 전 세계 SSI 채용 기회를 탐색하려면 여기를 클릭하세요. SSI 교육 센터 - 다이빙 스태프를 유치하고 지원하는 방법. 잠재적인 신규 스태프에게 위의 내용을 알려주는 것 외에도, SSI 전문가를 다이빙 숍으로 유치하기 위한 다음 팁을 따르세요. 전문가와 교육 센터 모두에게 예상치 못한 상황이 적을수록 새로운 관계가 성공할 가능성이 높아집니다. 1. 숍이 SSI 교육 센터임을 명확하게 알리세요. 페이스북, 인스타그램, 또는 웹사이트 등 어디에서든 SSI 교육 센터임을 알리세요. 이는 SSI 전문가를 다이빙 직업으로 유치하는 가장 중요한 단계 중 하나입니다. 2. 잠재적 직원들에게 예상 수입을 알려주세요. 가능한 한 채용 과정 초기에 예상 수입을 알려주세요. 계절직 채용을 계획하는 경우에도 명확하게 알려주세요. 3. 귀하의 지역이 특별한 이유를 공유하세요. 직원이 귀하를 위해 일하게 된다면 어떤 다른 혜택을 받을 수 있을까요? 다른 곳에서는 제공되지 않을 수 있는 귀하의 지역만의 특별한 혜택을 발견할 수 있도록 도와주세요. 우리는 당신을 원합니다 - 4가지 간단한 단계로 SSI 전문가 네트워크에 가입하세요. 4. 보유한 직원, 시설 및 장비를 설명하세요. 이미 보유하고 있는 것과 필요한 것을 설명함으로써 다이빙 직업 지원자가 무엇을 기대해야 할지 알 수 있도록 도와줍니다. 또한 지원자는 센터 활동에 어떻게 적응하고 팀에 가치를 더할 수 있을지 생각해 볼 기회를 얻습니다. 5. 직원 한두 명을 추가 채용하여 무엇을 얻고자 하는지 명확하게 설명하세요. 새로운 팀원이 현재 상황/팀에 어떻게 적응할지, 그리고 무엇을 원하는지 생각해 보세요. 새로 온 사람은 생활비 차이를 얼마나 예상할 수 있을까요? 반드시 알려주세요. 현지 통화로 표시된 현지 식재료 가격표를 참고하면 도움이 될 수 있습니다. 5. 그 밖에 기대하는 것이 있나요? 새로운 직원에게 기대하는 것과 이상적인 것을 적어 보세요. 처음부터 협상 가능한 것과 불가능한 것을 명확하게 설명할수록 다이빙 업무에 적합한 후보자를 찾기가 더 쉬워집니다. 더 보기: 모든 다이빙 전문가에게 - SSI를 선택해야 하는 이유는 무엇일까요?