외딴 섬 다이빙 작업에 SSI 프로페셔널 구합니다.
우리가 반복적으로 직면하는 문제 중 하나는 원격이지만 목가적인 리조트 환경에서 일할 의지가 있는 SSI 프로페셔널 부족하다는 것입니다. SSI 측에서는
프로페셔널 "> 다이빙 프로페셔널<의 수를 늘리기 위해 최선을 다하고 있습니다. /a> 필요한 지식과 스킬 갖추고 있지만 여전히 부족합니다.
세계 최고의 섬 다이빙 장소에서 일하고 싶습니까? 다음은 귀하의 향후 다이빙 직업을 성공으로 이끄는 데 도움이 되는 최고의 팁입니다.
다이빙 작업을 성공으로 이끄는 팁
먼 섬에 있는
다이빙 트레이닝 센터에서 일하고 싶다면 카리브해, 태평양 및 기타 휴양지에서는 훈련 수준 이상으로 고려해야 할 추가 고려 사항이 있습니다.
다음은 많은 문제를 줄일 수 있는 네 가지입니다.
1. 어느 나라로 여행하고 일하고 싶나요?
시민권자가 아닌 경우 취업 비자가 필요할 수 있습니다. 상점은 규모가 작기 때문에 소유주/고용주가 모든 법적 세부 사항을 처리하는 데 도움을 줄 시간이 없을 수도 있다는 점을 명심하십시오.
새로운 다이빙 직업을 시작하기 전에 무엇을 해야 하는지 알아내는 것이 가장 좋습니다.
또한 대부분의 손님과 상점 주인이 사용하는 언어를 구사해야 합니다. 그렇게 할 만큼 충분한 경험이 있는지 확인하십시오.
2. 어디에서 살 예정인가요?
도착하기 전에 이 문제가 어느 정도 해결되었는지 확인하세요. 당신이 일하게 될 가게는 일반적으로 이와 관련하여 어느 정도 지원을 제공하지만 준비하는 것이 가장 좋습니다.
다이빙 직업을 통한 수입은 일반적으로 시작하는 데 몇 주가 걸리기 때문에 돈을 가져오거나 접근할 수 있어야 합니다. 적어도 몇 주 동안은 자급자족할 수 있도록 준비하십시오.
3. 어떻게 돌아다닐 예정인가요?
섬에 있는 동안 여행에 필요한 것이 무엇인지 미리 알아보세요. 훈련 센터에서 10km 떨어진 곳에 거주하는 경우 차량이 필요합니까, 아니면 현지 대중 교통 수단이 있습니까?
어떤 경우에는 교육 센터 에서 도보 거리에 거주하고 실제로 차량이 전혀 필요하지 않을 수도 있습니다.
4. 무엇을 할 예정인가요?
다이빙 직업에는 일반적으로 다양한 활동이 포함됩니다. 대부분의 다이빙 상점에서는 다이빙 여행과 교육을 취급하며 소매 및 판매 부문도 운영하고 있습니다.
약간의 소매 지식이나 이상적으로는 경험이 필요할 것입니다. 이는 귀하가 채용되는 직무에 따라 다릅니다.
귀하의 작업이 무엇인지 정확히 이해했는지 확인하십시오. 정기적으로 보트를 타고 나갈 예정입니까, 아니면 장비를 판매하거나 장비를 유지 관리할 예정입니까?
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SSI 교육 센터 – 다이빙 직원을 유치하고 지원하는 방법.
위와 같이 잠재적인 새로운 직원을 돕는 것 외에도 SSI 프로페셔널 다이빙 센터로 유치하기 위해 다음 주요 팁을 따르십시오.
프로페셔널 및 교육 센터에 대한 놀라움이 적을수록 새로운 관계가 성공할 가능성이 높아집니다.
1. 귀하의 매장이 SSI 교육 센터 임을 명확히 명시하세요.
Facebook, Instagram 또는 귀하의 웹사이트 등 표시될 수 있는 모든 곳에서 귀하가 SSI 교육 센터 임을 보여주십시오.
이는 SSI 프로페셔널 귀하의 다이빙 직업에 끌어들이기 위한 가장 중요한 단계 중 하나입니다.
2. 잠재적인 직원에게 자신이 무엇을 벌 수 있는지 알려주세요.
가능한 한 잠재적인 직원에게 자신이 무엇을 벌 수 있는지 알리고 채용 과정 초기에 이를 알리십시오. 계절적 고용을 의도한 경우에도 이를 명확히 하십시오.
3. 귀하의 위치를 특별하게 만드는 요소를 공유하세요.
해당 개인이 귀하를 위해 일하러 오면 어떤 다른 혜택을 받을 수 있습니까? 다른 곳에서는 제공되지 않는 귀하의 지역 고유의 혜택을 알리고 발견하도록 도와주세요.
프로페셔널 "> 우리는 당신을 원합니다 – 간단한 4단계로 SSI 전문 네트워크에 가입하세요.< /강한>
4. 어떤 직원, 시설, 장비를 보유하고 있는지 설명하세요.
당신이 이미 가지고 있는 것과 필요한 것이 무엇인지 설명함으로써 당신은 다이빙 직업에 지원하는 사람들이 무엇을 기대할 수 있는지 알 수 있도록 돕습니다. 또한 센터 활동에 어떻게 적응하고 팀에 가치를 더할 것인지 생각해 볼 수 있는 기회도 제공합니다.
5. 직원 한두 명을 추가하면 무엇을 얻고자 하는지 명확히 하세요.
새로운 팀원이 현재 상황/팀에 어떻게 적응할 것인지, 그리고 귀하가 원하는 것이 무엇인지 생각해 보세요. 새로 도착한 사람은 생활비에 어떤 차이가 있을 것으로 예상합니까? 그들에게 꼭 알려주세요.
현지 통화로 현지 식품 가격이 표시된 목록이 유용할 수 있습니다.
5. 또 어떤 기대를 갖고 계시나요?
시간을 내어 새로운 직원에게 기대하는 것과 이상적으로 찾고 있는 것이 무엇인지 적어 보십시오.
협상 가능한 것과 그렇지 않은 것을 처음부터 명확하게 알수록 다이빙 직업에 이상적인 후보자를 찾는 것이 더 쉬워질 것입니다.
자세히 알아보기: 모든 다이빙 전문가에게 전화하기 - SSI 선택하는 이유< /강한>