Island Life - Làm thế nào để công việc lặn từ xa hiệu quả

Công việc lặn tại những hòn đảo thơ mộng với hệ sinh thái biển phong phú là mơ ước của các chuyên gia lặn. Tuy nhiên, có những điều cần cân nhắc để làm việc thành công tại những điểm đến xa xôi nhất thế giới. Đọc tiếp để tìm hiểu thêm. Tuyển dụng Chuyên gia SSI cho các công việc lặn tại các đảo xa xôi. Một trong những vấn đề mà chúng tôi thường xuyên gặp phải là tình trạng thiếu hụt Chuyên gia SSI sẵn sàng làm việc tại các khu nghỉ dưỡng xa xôi nhưng yên bình. Về phía SSI, chúng tôi đang nỗ lực hết sức để tăng số lượng chuyên gia lặn có kiến thức và kỹ năng cần thiết, nhưng tình trạng thiếu hụt vẫn còn. Bạn có muốn làm việc tại các điểm đến lặn biển hàng đầu thế giới không? Dưới đây là những lời khuyên hàng đầu của chúng tôi để giúp bạn thành công trong công việc lặn biển tương lai. Những lời khuyên để công việc lặn biển của bạn thành công. Nếu bạn muốn làm việc tại một trung tâm đào tạo lặn trên một trong những hòn đảo xa xôi ở vùng Caribe, Thái Bình Dương và các điểm đến nghỉ dưỡng khác, có những điều cần cân nhắc ngoài trình độ đào tạo của bạn. Dưới đây là bốn điều có thể giúp bạn tránh được rất nhiều vấn đề: 1. Bạn muốn đến và làm việc tại quốc gia nào? Nếu bạn không phải là công dân, bạn có thể sẽ cần thị thực lao động. Hãy nhớ rằng các cửa hàng thường nhỏ và chủ cửa hàng/người sử dụng lao động có thể không có thời gian để giúp bạn hoàn tất mọi thủ tục pháp lý. Tốt nhất là bạn nên tìm hiểu những việc cần làm trước khi quyết định nhận công việc lặn mới. Bạn cũng cần nói được ngôn ngữ mà hầu hết khách hàng và chủ cửa hàng đều sử dụng. Hãy đảm bảo bạn có đủ kinh nghiệm để làm điều đó. 2. Bạn sẽ sống ở đâu? Hãy đảm bảo rằng vấn đề này đã được giải quyết ở một mức độ nào đó trước khi bạn đến. Cửa hàng nơi bạn sẽ làm việc thường sẽ cung cấp một số hỗ trợ về mặt này, nhưng tốt nhất là bạn nên chuẩn bị. Bạn cũng sẽ cần mang theo hoặc có tiền, vì thu nhập từ công việc lặn thường mất vài tuần để bắt đầu. Hãy chuẩn bị để tự túc trong ít nhất vài tuần. 3. Bạn sẽ di chuyển bằng cách nào? Hãy tìm hiểu trước nhu cầu di chuyển của bạn khi ở trên đảo. Nếu bạn sống cách Trung tâm Đào tạo 10 km, bạn sẽ cần xe hay có phương tiện giao thông công cộng địa phương? Trong một số trường hợp, bạn có thể sống trong phạm vi đi bộ đến Trung tâm Đào tạo và thực sự không cần xe. 4. Bạn sẽ làm gì? Công việc lặn thường bao gồm nhiều hoạt động khác nhau. Hầu hết các cửa hàng lặn đều tổ chức các chuyến lặn và đào tạo, đồng thời có mảng bán lẻ và bán hàng. Bạn có thể cần một số kiến thức bán lẻ hoặc lý tưởng nhất là kinh nghiệm. Điều này tùy thuộc vào công việc bạn được tuyển dụng. Hãy đảm bảo rằng bạn hiểu rõ công việc của mình. Bạn sẽ thường xuyên ra khơi trên thuyền hay được yêu cầu bán thiết bị hoặc bảo trì thiết bị? NHẤP VÀO ĐÂY ĐỂ DUYỆT CÁC CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA SSI TRÊN TOÀN THẾ GIỚI. Trung tâm Đào tạo SSI – Cách thu hút và hỗ trợ nhân viên lặn của bạn. Bên cạnh việc hỗ trợ nhân viên mới tiềm năng của bạn với những điều trên, hãy đảm bảo bạn làm theo những mẹo hàng đầu sau để thu hút các Chuyên gia SSI đến cửa hàng lặn của bạn. Càng ít bất ngờ cho các Chuyên gia và Trung tâm Đào tạo, cơ hội thành công của mối quan hệ mới càng cao. 1. Xác định rõ ràng cửa hàng của bạn là Trung tâm Đào tạo SSI. Hãy đảm bảo bạn thể hiện rằng bạn là một Trung tâm Đào tạo SSI ở mọi nơi nó xuất hiện, có thể là Facebook, Instagram hoặc chỉ đơn giản là trang web của riêng bạn. Đây là một trong những bước quan trọng nhất để thu hút các Chuyên gia SSI đến với công việc lặn của bạn. 2. Hãy cho nhân viên tiềm năng biết mức lương họ có thể nhận được. Hãy cho nhân viên tiềm năng biết mức lương họ có thể nhận được, và hãy làm điều này càng sớm càng tốt trong quá trình tuyển dụng. Nếu có ý định tuyển dụng theo mùa, hãy nói rõ điều đó. 3. Chia sẻ những điểm độc đáo của địa điểm làm việc của bạn. Ứng viên có thể nhận được những lợi ích nào khác nếu đến làm việc cho bạn? Hãy cho họ biết và giúp họ khám phá những lợi ích độc đáo chỉ có tại địa điểm của bạn mà có thể không có ở nơi khác. CHÚNG TÔI MUỐN BẠN – THAM GIA MẠNG LƯỚI CHUYÊN GIA SSI CHỈ VỚI 4 BƯỚC ĐƠN GIẢN. 4. Giải thích về đội ngũ nhân viên, cơ sở vật chất và thiết bị bạn có. Bằng cách giải thích những gì bạn đã có và những gì bạn cần, bạn giúp ứng viên cho công việc lặn của bạn biết những gì họ mong đợi. Điều này cũng cho họ cơ hội suy nghĩ về cách họ sẽ phù hợp với các hoạt động của trung tâm và đóng góp giá trị cho nhóm của bạn. 5. Hãy nói rõ những gì bạn hy vọng sẽ đạt được với một hoặc hai nhân viên bổ sung. Hãy nghĩ về việc thành viên mới sẽ phù hợp với tình hình/nhóm hiện tại như thế nào và những gì bạn đang tìm kiếm. Mức chênh lệch chi phí sinh hoạt mà người mới đến có thể mong đợi là bao nhiêu? Hãy chắc chắn rằng bạn cho họ biết. Một danh sách giá cả các mặt hàng thực phẩm địa phương bằng tiền tệ địa phương có thể hữu ích. 5. Bạn còn kỳ vọng gì khác? Hãy dành thời gian viết ra những gì bạn mong đợi ở nhân viên mới và những gì bạn đang tìm kiếm. Bạn càng rõ ràng ngay từ đầu về những gì có thể thương lượng và những gì không thể thương lượng, thì việc tìm kiếm ứng viên lý tưởng cho công việc lặn của bạn càng dễ dàng. ĐỌC THÊM: KÊU GỌI TẤT CẢ CÁC CHUYÊN GIA LẶN BIỂN - TẠI SAO NÊN CHỌN SSI?