Vida na ilha - Como fazer com que os trabalhos de mergulho remoto funcionem

Os trabalhos de mergulho em ilhas idílicas com vida marinha próspera são os sonhos dos profissionais de mergulho. Mas há coisas que você deve considerar para que o trabalho nos destinos mais remotos do mundo seja um sucesso. Continue lendo para saber mais. Procuram-se profissionais da SSI para trabalhos de mergulho em ilhas remotas Um dos problemas com que nos deparamos repetidamente é a falta de profissionais da SSI disponíveis e dispostos a trabalhar em ambientes de resorts remotos, mas idílicos. Do lado da SSI, estamos fazendo o possível para aumentar o número de profissionais de mergulho com o conhecimento e as habilidades necessárias, mas a escassez continua. Você gostaria de trabalhar nos principais destinos de mergulho em ilhas do mundo? Aqui estão nossas principais dicas para ajudá-lo a tornar seu futuro trabalho de mergulho um sucesso. Dicas para tornar seu trabalho de mergulho um sucesso. Se você quiser trabalhar em um centro de treinamento de mergulho em uma das ilhas distantes do Caribe, do Pacífico e de outros destinos de resort, há considerações extras a serem levadas em conta além do seu nível de treinamento. Aqui estão quatro que podem lhe poupar muitos problemas: 1. Para qual país você pretende viajar e trabalhar? Se você não for cidadão, provavelmente precisará de um visto de trabalho. Lembre-se de que as lojas são pequenas e os proprietários/empregadores podem não ter tempo para ajudá-lo a resolver todos os detalhes legais. É melhor descobrir o que você precisará fazer antes de se comprometer com seu novo trabalho de mergulho. Você também precisará falar o idioma que a maioria dos clientes e o proprietário da loja falam. Certifique-se de que você tem experiência suficiente para fazer isso. 2. Onde você vai morar? Certifique-se de que isso esteja resolvido até certo ponto antes de você chegar. A loja em que você vai trabalhar normalmente oferecerá algum grau de apoio nesse sentido, mas é melhor estar preparado. Você também precisará trazer ou ter acesso a dinheiro, já que a renda dos trabalhos de mergulho normalmente leva algumas semanas para começar. Esteja preparado para ser autossuficiente por pelo menos duas semanas. 3. Como você vai se locomover? Descubra de antemão quais serão suas necessidades de locomoção enquanto estiver na ilha. Se você mora a 10 quilômetros do Centro de Treinamento, precisará de um veículo ou há transporte público local? Em alguns casos, você pode morar a uma curta distância do Centro de Treinamento e não precisar de um veículo. 4. O que você fará? Os trabalhos de mergulho normalmente envolvem uma variedade de atividades. A maioria das lojas de mergulho lida com excursões de mergulho e treinamento, além de ter um aspecto de varejo e vendas. Você provavelmente precisará de algum conhecimento de varejo ou experiência ideal. Isso depende do trabalho para o qual você está sendo contratado. Certifique-se de entender exatamente quais serão suas tarefas. Você sairá regularmente em um barco ou deverá vender equipamentos ou fazer manutenção de equipamentos? CLIQUE AQUI PARA PESQUISAR OPORTUNIDADES DE TRABALHO NA SSI EM TODO O MUNDO. Centros de treinamento da SSI - Como atrair e apoiar sua equipe de mergulho Além de ajudar sua nova equipe em potencial com os itens acima, certifique-se de seguir estas dicas importantes para atrair profissionais da SSI para a sua loja de mergulho. Quanto menos surpresas houver para os profissionais e para os centros de treinamento, maiores serão as chances de o novo relacionamento ser um sucesso. 1. Identifique claramente a sua loja como um Centro de Treinamento da SSI. Certifique-se de mostrar que você é um Centro de Treinamento da SSI em todos os lugares em que isso possa aparecer, seja no Facebook, no Instagram ou apenas no seu próprio site. Essa é uma das etapas mais importantes para atrair profissionais da SSI para o seu trabalho de mergulho. 2. Informe aos possíveis funcionários o que eles provavelmente ganharão. Na medida do possível, informe aos possíveis funcionários o que eles provavelmente ganharão, e faça isso o mais cedo possível no processo de recrutamento. Se você pretende trabalhar em um emprego sazonal, deixe isso claro também. 3. Compartilhe o que torna sua localidade única. Que outros benefícios o indivíduo poderá ter se vier trabalhar para você? Informe-os e ajude-os a descobrir os benefícios exclusivos de sua localidade que talvez não estejam disponíveis em outro lugar. QUEREMOS VOCÊ - JUNTE-SE À REDE DE PROFISSIONAIS DA SSI EM 4 PASSOS FÁCEIS. 4. Explique a equipe, as instalações e os equipamentos que você tem. Ao explicar o que você já tem e o que precisa, você ajuda os candidatos aos seus empregos de mergulho a saber o que esperar. Isso também dá a eles a oportunidade de pensar em como se encaixarão nas atividades do centro e agregarão valor à sua equipe. 5. Seja claro sobre o que você espera ganhar com um ou dois funcionários adicionais. Pense em como o novo membro da equipe se encaixará na situação/equipe atual e no que você está procurando. Qual é a diferença de custo de vida que o recém-chegado pode esperar? Não deixe de informá-lo. Uma lista com o custo de itens alimentícios locais em moeda local pode ser útil. 5. Que outras expectativas você tem? Reserve um tempo para anotar o que você espera de sua nova equipe e o que você está procurando idealmente. Quanto mais claro você for desde o início sobre o que é negociável e o que não é, mais fácil será encontrar os candidatos ideais para seus trabalhos de mergulho. LEIA MAIS: VOCÊ ESTÁ CHAMANDO TODOS OS PROFISSIONAIS DE MERGULHO - POR QUE ESCOLHER A SSI?