Otoško življenje - Kako narediti delo na daljavo za potapljanje uspešno

Potapljaška dela na idiličnih otokih z bujnim morskim življenjem so sanje vsakega potapljaškega profesionalca. Vendar pa je treba upoštevati nekaj stvari, da bo delo na najbolj oddaljenih destinacijah na svetu uspešno. Berite dalje, če želite izvedeti več. Iščemo strokovnjake SSI za potapljaška dela na oddaljenih otokih. Ena od težav, s katero se vedno znova srečujemo, je pomanjkanje strokovnjakov SSI, ki so na voljo in so pripravljeni delati v oddaljenih, a idiličnih letoviščih. S strani SSI se trudimo povečati število potapljaških strokovnjakov s potrebnim znanjem in veščinami, vendar pomanjkanje ostaja. Bi radi delali na najboljših otoških potapljaških destinacijah na svetu? Tukaj so naši najboljši nasveti, ki vam bodo pomagali, da bo vaše prihodnje potapljaško delo uspešno. Nasveti za uspešno potapljaško delo. Če bi radi delali v centru za potapljaško usposabljanje na enem od oddaljenih otokov v Karibih, Pacifiku in drugih letoviščih, je treba poleg vaše ravni usposabljanja upoštevati še dodatne dejavnike. Tukaj so štirje, ki vam lahko prihranijo veliko težav: 1. V katero državo želite potovati in delati? Če niste državljan, boste verjetno potrebovali delovni vizum. Upoštevajte, da so trgovine majhne in da lastniki/delodajalci morda nimajo časa, da bi vam pomagali urediti vse pravne podrobnosti. Najbolje je, da se pred prihodom pozanimate, kaj morate storiti. Govoriti boste morali tudi jezik, ki ga govori večina gostov in lastnik trgovine. Prepričajte se, da ste dovolj izkušeni. 2. Kje boste živeli? Pred prihodom se prepričajte, da je to do neke mere urejeno. Trgovina, kjer boste delali, vam bo običajno nudila določeno stopnjo podpore v zvezi s tem, vendar je najbolje, da ste pripravljeni. S seboj boste morali prinesti tudi denar ali imeti dostop do njega, saj se dohodek od potapljaških del običajno začne šele čez nekaj tednov. Bodite pripravljeni, da boste vsaj nekaj tednov samozadostni. 3. Kako se boste premikali? Vnaprej se pozanimajte o svojih potovalnih potrebah med bivanjem na otoku. Če živite 10 kilometrov od izobraževalnega centra, boste potrebovali vozilo ali obstaja lokalni javni prevoz? V nekaterih primerih morda živite v hoje oddaljenosti od izobraževalnega centra in sploh ne potrebujete vozila. 4. Kaj boste počeli? Potapljaška dela običajno vključujejo različne dejavnosti. Večina potapljaških trgovin se ukvarja s potapljaškimi izleti in usposabljanjem ter ima tudi maloprodajni in prodajni vidik. Verjetno boste potrebovali nekaj znanja o maloprodaji ali idealno izkušnje. To je odvisno od delovnega mesta, za katerega vas zaposlujejo. Prepričajte se, da natančno razumete, kakšne bodo vaše naloge. Ali boste redno hodili na čoln ali se od vas pričakuje, da boste prodajali opremo ali jo vzdrževali? KLIKNITE TUKAJ, ČE ŽELITE BRSKATI ZA ZAPOSLITEV PRI SSI PO CELEM SVETU. Izobraževalni centri SSI – Kako privabiti in podpreti svoje potapljaško osebje. Poleg tega, da boste svojim potencialnim novim zaposlenim pomagali pri zgoraj navedenem, upoštevajte te najboljše nasvete, da v svojo potapljaško trgovino privabite profesionalce SSI. Manj kot je presenečenj za profesionalce in izobraževalne centre, večje so možnosti, da bo novo razmerje uspešno. 1. Jasno označite svojo trgovino kot izobraževalni center SSI. Poskrbite, da boste povsod, kjer se lahko pojavi, pokazali, da ste izobraževalni center SSI, pa naj bo to na Facebooku, Instagramu ali samo na vaši spletni strani. To je eden najpomembnejših korakov za privabljanje profesionalcev SSI na vaše potapljaško delo. 2. Potencialnim zaposlenim sporočite, koliko bodo verjetno zaslužili. Kolikor je mogoče, potencialnim zaposlenim sporočite, koliko bodo verjetno zaslužili, in to storite čim prej v postopku zaposlovanja. Če je predvidena sezonska zaposlitev, tudi to jasno povejte. 3. Delite, kaj dela vašo lokacijo edinstveno. Katere druge ugodnosti bi lahko imel posameznik, če bi prišel delat pri vas? Obvestite jih in jim pomagajte odkriti ugodnosti, ki so edinstvene za vašo lokacijo in morda niso na voljo drugje. ŽELIMO VAS – PRIDRUŽITE SE MREŽI STROKOVNJAKOV SSI V 4 PREPROSTIH KORAKIH. 4. Pojasnite, kakšno osebje, prostore in opremo imate. Z razlago, kaj že imate in kaj potrebujete, pomagate kandidatom za vaša potapljaška delovna mesta vedeti, kaj lahko pričakujejo. To jim daje tudi priložnost, da razmislijo o tem, kako se bodo vklopili v dejavnosti vašega centra in dodali vrednost vaši ekipi. 5. Bodite jasni glede tega, kaj upate pridobiti z enim ali dvema dodatnima zaposlenima. Razmislite o tem, kako se bo novi član ekipe vklopil v trenutne razmere/ekipo in kaj iščete. Kakšno razliko v življenjskih stroških bi lahko pričakoval novinec? Obvestite jih o tem. Seznam s stroški lokalnih živil v lokalni valuti bi lahko bil koristen. 5. Kakšna druga pričakovanja imate? Vzemite si čas in zapišite, kaj pričakujete od svojih novih sodelavcev in kaj idealno iščete. Jasneje ko boste od začetka vedeli, kaj je predmet pogajanj in kaj ne, lažje boste našli idealne kandidate za svoja potapljaška delovna mesta. PREBERITE VEČ: POZIV VSEM POTOPALJIŠKIM STROKOVNJAKOM - ZAKAJ IZBRATI SSI?